Привіт 👋
Шукаємо відповідального Product & Project Manager, який займатиметься плануванням розвитку продуктів і реалізацією активностей протягом усього їх життєвого циклу.
Що потрібно буде робити:
- Вести продукт на всіх етапах: від ідеї до запуску та оптимізації;
- Проводити UX-дослідження та формувати гіпотези;
- Створювати технічні та функціональні задачі для команди;
- Планувати Roadmap, пріоритизувати беклог;
- Співпрацювати з командою розробки, сапортом і стейкхолдерами;
- Працювати з аналітикою: тестувати, аналізувати гіпотези, покращувати продукт;
- Готувати звіти, презентації та документацію;
- Валідувати ідеї та відстежувати ключові метрики.
Основні вимоги:
- 1,5+ років досвіду як Project/Product Manager в ІТ;
- Англійська від Upper-Intermediate (B2);
- Досвід запуску продуктів, збору вимог, роботи з бюджетами;
- Розуміння web / mobile архітектури та delivery-процесів;
- Комунікаційні навички: презентація, фасилітація, узгодження.
Hard skills:
- Володіння Jira, Confluence, Google Sheets (або аналогами);
- Знання Discovery-процесів, релізів, фреймворків оцінки фіч;
- Вміння працювати з бюджетами, таймлайнами, аналітикою (GA, GSC, Clarity).
Soft skills:
- Критичне мислення (аналізувати ситуації, передбачати можливі проблеми та знаходити логічні рішення);
- Увага до деталей (помічати найменші недоліки та дефекти в продукті);
- Гнучкість у контексті швидко змінюваних вимог і процесів;
- Лідерство та вміння розв’язувати проблеми (швидко знаходити причину проблеми та пропонувати ефективне рішення);
- Ініціативність та проактивність (креативний підхід до вирішення нестандартних завдань);
- Організованість (ефективно розподіляти свій час для виконання завдань у визначені терміни);
- Готовність до постійного вдосконалення своїх знань та навичок.
Що пропонуємо:
- Цікаві проєкти та виклики, що дозволять реалізувати себе;
- Конкурентну винагороду з регулярним переглядом;
- Гнучкий графік, оплату відпусток та лікарняних;
- Стандартний соціальний пакет та додаткові бонусні програми;
- Сучасний офіс класу А+ біля метро Либідська зі стабільним інтернетом та електропостачанням;
- Розвиток, навчання та відпочинок.
Як проходить процес найму:
- Interview з Recruiter;
- Interview з Hiring manager;
- Test Task (опціонально);
- Request for recommendations (опціонально);
- Job Offer.
