En
+38 (098) 345 66 84
Залишити заявку
Головна- Вакансії

Лише кілька кліків відділяють тебе від команди
твоєї мрії

+ All
+ All + .NET + Back-end + Front-end + Full-Stack + QA + C-Level + Management + Finance + Design + Other
Вакансій поки що немає
[ 08 ]
Знаєш того, хто
може підійти під опис вакансії
Breeze Soft?

Тоді не соромся та рекомендуй своїх знайомих. Це буде Win2Win: другові — кар’єрні можливості, нам — закрита вакансія, а тобі — винагорода.

Щойно твій кандидат пройде випробувальний термін, що діє 2-3 місяці, ти отримаєш бонус.
Анна Кучерява
HR Generalist
[ 08 ]
Як проходить рекрутинговий
процес?
01
Вивчення CV
Вивчення CV та знайомство з рекрутером (до 2 днів)
02
Співбесіда (1 день)
Якщо після першого етапу рекрутер отримує позитивний зворотний зв'язок, ми запрошуємо тебе на онлайн-співбесіду з Hiring Manager та HR. Протягом години ви спілкуєтеся між собою та ставите питання, які важливі для кожної зі сторін.
03
Тестове завдання та збір відгуків
Для деяких посад нам складно оцінити hard skills кандидата, тому ми можемо попросити тебе виконати тестове завдання. Терміни обговорюються індивідуально, в залежності від складності завдання та твоїх життєвих обставин. Паралельно з цим процесом рекрутер попросить тебе надати контакти колишніх керівників, щоб поставити їм декілька питань щодо вашого спільного досвіду роботи (якщо ти не проти).
04
Прийняття рішення (1-3 дні)
Після оцінки твого резюме, співбесіди, тестового завдання (ситуативно) та рекомендацій, ми приймаємо рішення, і якщо воно позитивне, переходимо до останнього етапу.
05
Пропозиція співпраці (1-2 дні)
Ми готуємо для тебе Job Offer на основі оцінки твого досвіду та побажань, і надсилаємо його тобі на e-mail. Після його підтвердження, ти почнеш нову подорож разом з Breeze Software ;)